Статистика зарплат программист инженер в россии

Заработная плата в зависимости от языка

Чтобы получать высокую зарплату, профессионал должен владеть несколькими языками или редким языком программирования. Также многое зависит от популярности инструмента для разработки. Далее представлены усредненные значения для специалистов самых популярных направлений в России.

Python

Универсальный инструмент. Используется в веб-разработке, создании высоконагруженных систем. Также применяется для создания аналитических инструментов, работы с большими объемами данных.

Средняя заработная плата по России составляет 90 000 руб. Наибольшего уровня оплата специалистов по Python достигает в Москве, Липецкой области и СПб. В регионах суммы варьируются в диапазон от 40 до 50 тысяч.

1C

Кадры этого профиля получают около 60 000 в среднем. Наибольшая зарплата у 1C-программистов в Сочи (около 100 тыс.). В Москве профессионал может рассчитывать на 78−80 000. При этом именно в столице открыто больше всего вакансий.

Java

Java. Позволяет создавать программы, приложения, которые будут работать на разных платформах. Разработчики этого профиля получают в среднем 85−140 000 рублей. На первых местах среди предлагаемых сумм находятся Тюмень и Иркутск. Здесь программист может рассчитывать на 170−180 тысяч. Москва располагается на третьем месте с суммой в 165−169 тыс.

Статистика зарплат для ‘программист’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘программист’: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘программист’: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Сочи, Химки.

Обзор зарплат для ‘программист’ по городам
Населённый пункт Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Москва 211394.0 199000.0 4029 11891
Санкт-Петербург 185420.0 163000.0 1876 4910
Новосибирск 176886.0 151000.0 607 1323
Екатеринбург 148572.0 131000.0 430 1010
Казань 146178.0 131000.0 326 905
Нижний Новгород 158387.0 145000.0 248 773
Краснодар 135025.0 119000.0 321 682
Ростов-на-Дону 140278.0 131000.0 263 606
Самара 142269.0 131000.0 195 528
Воронеж 134302.0 131000.0 189 499
Пермь 137966.0 119000.0 178 410
Томск 135866.0 131000.0 194 355
Уфа 113318.0 99000.0 176 339
Челябинск 119561.0 103000.0 171 323
Омск 125015.0 103000.0 135 296
Саратов 103344.0 99000.0 106 268
Красноярск 103766.0 99000.0 152 256
Ижевск 107476.0 99000.0 84 230
Тюмень 108876.0 99000.0 113 218
Волгоград 107627.0 99000.0 102 207
Ульяновск 155696.0 153000.0 92 202
Калининград 138368.0 131000.0 76 185
Барнаул 101252.0 91000.0 103 166
Тула 102898.0 99000.0 118 162
Ярославль 116037.0 103000.0 81 153
Владивосток 145304.0 119000.0 92 148
Иркутск 101632.0 91000.0 76 142
Рязань 112151.0 103000.0 73 131
Пенза 103000.0 79000.0 51 121
Киров (Кировская область) 85056.0 79000.0 72 119
Тверь 119000.0 117000.0 48 117
Белгород 113759.0 99000.0 58 116
Тольятти 116841.0 111000.0 63 110
Чебоксары 94877.0 79000.0 65 105
Кемерово 119065.0 105000.0 62 104
Сочи 163488.0 155000.0 41 100
Владимир 110455.0 99000.0 44 90
Таганрог 120647.0 101000.0 34 86
Калуга 117364.0 93000.0 22 78
Оренбург 83316.0 67000.0 38 73
Брянск 100674.0 91000.0 43 72
Хабаровск 121744.0 111000.0 39 71
Курск 111632.0 99000.0 38 68
Кострома 119900.0 113000.0 40 65
Набережные Челны 89222.0 85000.0 36 64
Йошкар-Ола 105714.0 99000.0 56 62
Новокузнецк 87571.0 79000.0 35 61
Иваново (Ивановская область) 116636.0 105000.0 22 60
Липецк 117000.0 99000.0 30 59
Орел 98867.0 81000.0 30 56
Смоленск 102833.0 79000.0 24 55
Тамбов 97471.0 79000.0 34 55
Саранск 78667.0 61000.0 24 54
Вологда 88692.0 79000.0 26 53
Архангельск 77783.0 71000.0 23 38
Петрозаводск 94000.0 79000.0 16 33
Курган 95000.0 83000.0 18 31
Химки 158826.0 171000.0 23 31
Магнитогорск 92250.0 91000.0 16 30
Череповец 109857.0 151000.0 7 30
Подольск (Московская область) 125750.0 121000.0 16 27
Астрахань 80867.0 79000.0 15 25
Рыбинск 100231.0 79000.0 13 25
Улан-Удэ 80895.0 67000.0 19 24
Сургут 88333.0 61000.0 6 22
Волжский(Волгоградская область) 83571.0 69000.0 14 22
Псков 119941.0 131000.0 17 22
Мурманск 103000.0 79000.0 11 21
Сыктывкар 144455.0 119000.0 11 20
Мытищи 129000.0 131000.0 10 20
Благовещенск (Амурская область) 85286.0 91000.0 14 19
Великий Новгород 103500.0 105000.0 8 19
Старый Оскол 83000.0 91000.0 10 19
Махачкала 89000.0 81000.0 14 18
Чита 111444.0 91000.0 9 17
Балашиха 104143.0 79000.0 7 15
Королев 129400.0 111000.0 5 15
Новороссийск 95667.0 97000.0 6 14
Бийск 105333.0 101000.0 12 14
Дзержинск (Нижегородская область) 74200.0 71000.0 5 12
Люберцы 125667.0 105000.0 6 11
Абакан 78500.0 69000.0 8 10
Нижний Тагил 98000.0 84000.0 5 9
Нижневартовск 64600.0 59000.0 5 8
Нижнекамск 85667.0 79000.0 6 8
Северодвинск 57800.0 52000.0 5 7
Шахты 78200.0 75000.0 5 5

Блокчейн-разработчик

Рынок блокчейн-решений к 2023 году достигнет $15,9 млрд – индустрии понадобится больше специалистов. Профессионалы в этой области занимаются созданием и внедрением приложений на децентрализированных платформах: криптовалют и криптобирж, систем обработки платежей, смарт-контрактов, отслеживания происхождения информации и объектов.

Блокчейн-эксперт знает языки программирования Java, Python и Solidity, программный пакет Oracle Identity, знаком со спецификой одной или нескольких платформ – Bitcoin, Ethereum, Corda, Hyperledger Fabric, Ripple.

Блокчейн сегмент считается одним из самых перспективных и прибыльных ИТ направлений – в особенности потому, что технология активно применяется в новой отрасли – финтехе, и внедряется в традиционные банковские платформы. Столичные специалисты по блокчейну зарабатывают от 80 тысяч до 400 тысяч рублей в месяц. Среднегодовая зарплата зарубежных разработчиков начинается от $150 тысяч.

Требования работодателей

Практически у всех работодателей одинаковые ожидания от специалистов. Они должны обладать не только профессиональными навыками, но и некоторыми личными качествами. Основные требования:

  • творческое мышление;
  • хорошее воображение;
  • художественный вкус;
  • ответственность и самостоятельность;
  • коммуникабельность и умение работать в команде;
  • ориентированность на результат.

Что касается профессионального опыта, то необходимы знания технических требований в графике и актуальных тенденций в 3D-дизайне. Пригодится умение работать в редакторах 3dMax, Cinema 4D, Modo, Blender, LightWave. Специалист должен легко находить общий язык с заказчиками и техническим персоналом, разбираться в проектировании и моделировании. Приветствуется знание одного или нескольких иностранных языков.

Проектировщик может работать в крупной компании или напрямую с заказчиками. В первом случае ему потребуется умение сотрудничать и выполнять требования начальства

А во втором важно научиться разбираться в желаниях клиентов, помогать им определиться с проектами и предлагать уже готовые варианты.

Архитектор программного обеспечения

Специалист занимается проектированием структуры программного продукта – определяет ключевые компоненты и интерфейсы; определяет выбор технических стандартов – языка, платформ. В компаниях, занимающихся корпоративными информационными системами, обязанности архитектора еще шире – он создает ИТ инфраструктуру для решения бизнес-задач любой сложности.

Помимо профессиональных навыков в программировании и моделировании данных, архитектор должен обладать сильными аналитическими способностями, чтобы создать проект приложения в полном соответствии с бизнес-процессами компании-заказчика.

Средняя российская зарплата для такого специалиста – в диапазоне от 130 тысяч до 300 тысяч рублей; в США зарплата архитектора ПО – от $114 тысяч в год.

Образование и карьера

Профессия инженера-программиста считается одной из высокооплачиваемых и престижных. Специалисты, достигшие высокого уровня знаний в области современной вычислительной техники и ПО, пользуются большим спросом как в нашей стране, так и за рубежом. Однако на рынке труда существует огромная конкуренция, и в том числе среди людей этой профессии, поэтому, чтобы начать достойно зарабатывать, необходимо потратить много времени на обучение, а впоследствии и на совершенствование полученных знаний и навыков.

Чтобы стать программистом, можно окончить соответствующие курсы профессиональной подготовки. Однако случаи, когда работодатель берет на работу инженера-программиста, имеющего за плечами одни только курсы, все же достаточно редки. Обучение на таких курсах проходит в течение одного-трех месяцев; для того, чтобы быть зачисленным в группу обучающихся, необходимо уже иметь одно высшее либо среднее специальное образование. Существуют и дистанционные курсы, по окончании которых также выдается соответствующий диплом, но уровень подготовки таких специалистов остается довольно низким.

Гораздо больше шансов получить хорошую работу по специальности «инженер-программист» имеют те, кто окончил колледж и получил среднее специальное образование. На самом деле, колледж является начальной ступенью для овладения этой профессией. За время учебы молодой человек получает достаточный набор знаний по различным математическим дисциплинам.

И все же чтобы получить квалификацию инженера-программиста, необходимо иметь высшее образование, поскольку обычно к специалисту данной профессии предъявляют весьма строгие требования. Это обусловлено серьезностью решаемых задач, связанных с IT-технологиями, и высокой степенью ответственности за создаваемые информационные продукты.

Для того чтобы получить специальность программиста в России, необходимо закончить высшее учебное заведение по специальностям «программная инженерия», «информационная безопасность» или подобным. Сделать это возможно в любом физико-математическом или техническом вузе. Здесь студенты получают знания в следующих областях:

  • математика и инженерия;
  • информатика, информационные технологии и средства разработки;
  • разработка ПО;
  • моделирование и его спецификации;
  • программные проекты;
  • аттестация и верификация ПО;
  • и в других профессиональных дисциплинах.

Таким образом, чем больше навыков и знаний имеет специалист в области IT-технологий, тем больших профессиональных высот сможет он достичь.

Back-end разработчик

Человек на плечи которого ложиться основное бремя по разработке веб-проекта. Он как бы строит фундамент, на который front-end разработчик прицепляет «декоративные элементы».

Где работает?

В серьезных фирмах, занятых созданием сайтов и веб-приложений. Разделение фронтенда и бекенда один из признаков наличия в компании определенного уровня культуры разработки.

Что делает?

Разрабатывает “ядро” сайта или веб-приложения: код исполняемый на сервере и архитектуру базы данных.

Технологии

Один из нижеперечисленных языков и фреймворки/библиотеки для него:

  • PHP;
  • Ruby;
  • Python;
  • Java;
  • Go;
  • JavaScript.

А также:

Базы данных MySQl/PostgreSQL/NoSQL.

Активы предпринимателя Сергея Мацоцкого

В июле 2014 г. CNews рассказывал о планах IBS Group по проведению де-листинга своих акций с Франкфуртской биржи для обмена доли миноритарных акционеров на акции Luxoft – дочернего оффшорного предприятия IBS по разработке ПО, после чего IBS Group полностью переходила Анатолию Карачинскому и Сергею Мацоцкому.

Как создать цифровую витрину для налогового мониторинга
ИТ в госсекторе

В самом начале 2019 г. CNews рассказал о покупке компании Luxoft сервисной ИТ-компанией DXC Technology из США за $2 млрд. IBS Group Holding, владевшая акциями Luxoft через два оффшора с Британских Виргинских островов, дала согласие на сделку и получила свою долю в размере $655 млн. Сама IBS Group Holding принадлежала трасту Croyton, действующему в интересах Анатолия Карачинского и Сергея Мацоцкого.

О разделе бизнеса IBS между его основателями Сергеем Мацоцким (доля в 25%) и Анатолием Карачинским CNews рассказал в апреле 2020 г. Мацоцкий перестал быть миноритарным акционером компании и вышел из состава совета директоров IBS (ПАО «ИБС ИТ услуги»). Помимо дивизиона инфраструктуры, Мацоцкому отошли компании БФТ и Arenadata.

В последнем на момент раздела публичном отчете ПАО «ИБС ИТ услуги» (по МСФО), который завершился 31 марта 2019 г., указано, что выручка этой структуры по итогам того года составила 27,9 млрд руб. при показателе чистой прибыли в 1,82 млрд руб.

После ухода из IBS Сергей Мацоцкий организовал https://www.cnews.ru/news/top/2020-06-30_zhizn_posle_ibs_sergej_matsotskij в июне того же года компанию «Рубитех» путем ее реорганизации из «ИБС консталтинг», дочернего предприятия IBS. Кадровый костяк «Рубитеха» составило бывшее подразделение ИТ-инфраструктуры IBS. Компания позиционирует себя в качестве системного интегратора с экспертизой в построении ИТ-инфраструктуры, проектировании ЦОДов, создании сетевых решений и технологий в сфере информационной безопасности.

В октябре 2020 г. CNews рассказал о том, что всего за 3,5 месяца своего существования «Рубитех» успела получить как минимум семь господрядов на сумму 1 млрд руб. В частности, одним из них стал контракт на модернизацию ИТ-инфраструктуры ЦОДов Минфина за 265 млн руб. В начале 2021 г. CNews рассказал о безальтернативной победе «Рубитеха» в тендере на техобслуживание АИС ФНС в 2021 г. за 1,92 млрд руб.

С 3 февраля 2021 г. ООО «Рубитех» на 100% принадлежит зарегистрированному 12 января 2021 г. ООО «Рубитех холдинг». В этой структуре 5% доля записана на гендиректора «Рубитеха» Игоря Ведехина, 95% на зарегистрированное в Москве 6 мая 2020 г. АО «ГС-инвест» (GS Invest). В июле 2020 г.

Ранее CNews писал о том, что «ГС-инвест» — это название совместного предприятия (СП) в сфере разработки ПО и ИТ, которое договорились организовать Сергей Мацоцкий и Газпромбанк. «Контур.фокус» полагает, что Мацоцкий является единственным акционером этого АО. В GS Invest также входят компании «Рубитех» (Rubytech), ArenaData, Avanpost и БФТ.

Мацоцкому также принадлежит 21% компании «Медиалогия», где его партнерами выступают «ВТБ капитал финанс» с долей в 63% и Александр Волков с долей в 16%. За Мацоцким числится 18% в софтверной компании «Настоящий электронный полис», зарегистрированной в Москве в апреле 2013 г. Порядка 49,2% в ней за Александром Моносовым и по 16,4% — за Александром и Юрием Туровскими. Этот же состав учредителей, в тех же долях выступает владельцами зарегистрированной 1 ноября 2018 г. в Белгороде софтверной компании «МТ технолоджи».

В начале марта 2021 г. CNews писал о том, что Сергей Мацоцкий вместе с Андреем Чеглаковым, совладельцем «Новых облачных технологий» (разработчик пакета «Мой офис») и в прошлом вице-президентом «Ростелекома», создали новую компанию «Русим», основным видом деятельности которой заявлена разработка компьютерного ПО. По словам Чеглакова, компания планирует сфокусироваться на разработке универсальных решений интернета вещей для разных секторов экономики.

Статистика зарплат для ‘инженер-программист’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘инженер-программист’: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Уфа.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘инженер-программист’: Москва, Химки, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Новосибирск.

Обзор зарплат для ‘инженер-программист’ по городам
Населённый пункт Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Москва 148158.0 131000.0 218 480
Санкт-Петербург 119889.0 111000.0 153 340
Екатеринбург 94647.0 79000.0 34 75
Нижний Новгород 118800.0 97000.0 20 60
Уфа 71111.0 69000.0 36 59
Новосибирск 104524.0 91000.0 21 50
Казань 70172.0 53000.0 32 50
Пермь 70667.0 65000.0 24 40
Челябинск 82059.0 67000.0 17 33
Ростов-на-Дону 83545.0 71000.0 22 31
Чебоксары 73133.0 67000.0 15 31
Краснодар 87000.0 79000.0 20 30
Омск 75000.0 67000.0 13 29
Самара 75615.0 91000.0 13 26
Воронеж 86000.0 79000.0 12 26
Красноярск 62111.0 53000.0 18 23
Томск 102111.0 79000.0 9 23
Саратов 60500.0 59000.0 16 22
Ижевск 70667.0 67000.0 12 21
Тверь 96000.0 101000.0 8 15
Ульяновск 78200.0 51000.0 5 14
Рязань 73545.0 79000.0 11 14
Набережные Челны 57182.0 55000.0 11 14
Курск 63800.0 47000.0 5 14
Курган 73400.0 67000.0 10 13
Барнаул 67000.0 59000.0 5 12
Иркутск 67000.0 67000.0 5 12
Пенза 67364.0 67000.0 11 12
Калуга 56600.0 51000.0 5 12
Владивосток 81667.0 61000.0 6 11
Белгород 66556.0 59000.0 9 11
Тамбов 72000.0 53000.0 8 11
Тюмень 77667.0 73000.0 6 10
Иваново (Ивановская область) 83667.0 73000.0 6 10
Владимир 64000.0 53000.0 8 10
Волгоград 99000.0 51000.0 5 9
Тольятти 40333.0 37000.0 6 9
Хабаровск 67667.0 49000.0 6 9
Ярославль 64333.0 41000.0 6 9
Киров (Кировская область) 39000.0 39000.0 9 9
Тула 99000.0 113000.0 6 9
Оренбург 75667.0 57000.0 6 8
Магнитогорск 89400.0 75000.0 5 8
Йошкар-Ола 54500.0 39000.0 8 8
Новокузнецк 51667.0 41000.0 6 7
Брянск 90200.0 79000.0 5 7
Орел 91800.0 91000.0 5 7
Вологда 41400.0 35000.0 5 6
Химки 135600.0 142000.0 5 6
Архангельск 52600.0 43000.0 5 5

Основные параметры создания должностной инструкции

Поскольку в трудовом законодательстве не закреплены требования к написанию инструкции, работодатели имеют возможность создавать её, ориентируясь на свои нужды. На практике это сводится к доработке «под себя» типовых образцов инструкций, созданных с помощью профстандартов и разделов Единого квалификационного справочника (ЕКС). Основное требование при этом — отсутствие противоречий с трудовым договором.

Традиционно должностная инструкция состоит из четырех частей:

  1. Основные параметры.
  2. Обязанности специалиста.
  3. Возможная ответственность.
  4. Должностные права.

Крупные работодатели, с многочисленными работниками на разнообразных позициях, добавляют в этот перечень вспомогательные разделы:

  • Параметры оценки трудовых достижений.
  • Порядок должностных взаимодействий.
  • Условия работы.

Подобный расширенный формат позволяет им стандартизировать отношения со служащими, уменьшая необходимость разбираться с ними в индивидуальном порядке.

Внимание! Документ рекомендуется распечатывать на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа: даты создания, реквизитов организации и пр

Основные положения

Эта часть отведена под прописывание следующих должностных параметров деятельности работника:

  • Кто отвечает за его наём и увольнение.
  • Кто выходит на замену в случае его временного отсутствия.
  • Какие требования у нанимателя к его опыту, образованию и практическим навыкам.
  • Кто им непосредственно руководит.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.

Особую роль играют ожидаемые от сотрудника навыки, которые должны соответствовать функциям, описанным во втором разделе.

Внимание! Если от кандидата требуется знание английского или определенного языка программирования, нужно отдельно упомянуть об этом в требованиях к его знаниям

Функции

Перечисленные здесь обязанности разделены на три группы:

  1. Базовые — стандартны для данной профессии на всех предприятиях.
  2. Дополнительные — могут различаться в зависимости от особенностей нанимателя.
  3. Традиционные — по соблюдению трудовой дисциплины, стандартов пожарной безопасности и пр. Эти обязанности практически одинаковы для самых разных профессий.

Внимание! Для написания этой части документа можно ориентироваться на профстандарт 06.028, утвержденный Минтрудом 05.10.15, а также на соответствующий раздел ЕКС

Ответственность

Порядок ответственности за нарушения определяется на основе статей трудового, административного или уголовного права, после окончания соответствующих разбирательств. Поэтому в данном разделе присутствует минимум конкретики. Обычно ограничиваются прописыванием нескольких пунктов, в общем формате дающих возможные нарушения и меры наказания.

Права

В этой части приведен список трудовых прав сотрудника, предоставленных ему работодателем. Этот список не должен дублировать права, закрепленные в ст. 21 ТК РФ. Его объем зависит от трудовой политики нанимателя, сферы его деятельности, конкретной позиции сотрудника и других моментов.

Для создания качественной должностной инструкции используется следующий порядок действий:

  1. Написание чернового варианта документа.
  2. Его обсуждение с руководителями, юристом, HR-менеджером.
  3. Написание чистового варианта, в котором учтены их правки.
  4. Визирование документа директором организации.
  5. Проставление подписей другими руководителями и специалистами, принимавшими участие в утверждении инструкции.
  6. Знакомство с документом сотрудника и проставление им своей подписи.

Внимание! Если предполагается создание множества должностных инструкций, то имеет смысл написать отдельный регламент, определяющий порядок их создания, согласования и правки. Поделиться

Поделиться

Города-лидеры и города-аутсайдеры

Согласно статистике Superjob, для получения самой высокой зарплаты, даже минимальной и даже в случае со специалистом I категории, нужно жить в Москве или работать на столичную компанию. В этом городе уровень оклада варьируется от 100 тыс. руб. (минимальная для I категории) до 300 тыс. руб. (максимальная для IV категории).

Уровень зарплат программистов C# по городам России

Зарплатный диапазон, в месяц I кат., руб. II кат., руб. III кат., руб. IV кат., руб. В среднем по рынку, руб.
Москва 100000—120000 120000—150000 150000—250000 250000—350000 200000
Санкт-Петербург 80000—100000 100000—130000 130000—210000 210000—300000 170000
Архангельск 65000—80000 80000—100000 100000—165000 165000—230000 130000
Астрахань 60000—75000 75000—90000 90000—150000 150000—210000 120000
Белгород 70000—80000 80000—100000 100000—170000 170000—240000 135000
Владивосток 80000—100000 100000—125000 125000—210000 210000—300000 170000
Волгоград 70000—85000 85000—105000 105000—175000 175000—240000 140000
Воронеж 75000—90000 90000—110000 110000—185000 185000—260000 150000
Екатеринбург 80000—100000 100000—130000 130000—215000 215000—300000 170000
Казань 75000—90000 90000—110000 110000—185000 185000—260000 145000
Кемерово 65000—80000 80000—100000 100000—165000 165000—230000 130000
Краснодар 80000—95000 95000—120000 120000—200000 200000—280000 160000
Красноярск 80000—90000 90000—115000 115000—195000 195000—270000 155000
Набережные Челны 65000—80000 80000—100000 100000—165000 165000—230000 130000
Нижний Новгород 80000—95000 95000—120000 120000—195000 195000—270000 155000
Новосибирск 80000—95000 95000—120000 120000—195000 195000—280000 155000
Омск 75000—90000 90000—115000 115000—190000 190000—260000 150000
Оренбург 60000—70000 70000—85000 85000—145000 145000—200000 115000
Пермь 70000—90000 90000—110000 110000—180000 180000—250000 145000
Псков 65000—80000 80000—100000 100000—170000 170000—230000 135000
Ростов-на-Дону 80000—95000 95000—120000 120000—200000 200000—280000 160000
Рязань 70000—85000 85000—105000 105000—175000 175000—240000 140000
Самара 80000—95000 95000—120000 120000—195000 195000—270000 155000
Смоленск 70000—80000 80000—100000 100000—170000 170000—230000 135000
Сочи 80000—100000 100000—120000 120000—210000 210000—300000 170000
Тверь 75000—90000 90000—110000 110000—185000 185000—260000 150000
Уфа 70000—85000 85000—105000 105000—175000 175000—240000 140000
Хабаровск 80000—95000 95000—120000 120000—200000 200000—280000 160000
Челябинск 75000—90000 90000—115000 115000—190000 190000—260000 150000
Ярославль 75000—80000 80000—110000 110000—180000 180000—250000 145000

Меньше всех соискатели всех категорий будут получать в Астрахани и Оренбурге – в этих городах специалистам I категории предложат от 60 до 75 тыс. руб., II категории – от 70 до 90 тыс. руб., III категории – от 85 до 150 тыс. руб. Элитные программисты C# IV категории смогут рассчитывать в этих городах на зарплату от 145 до 210 тыс. руб.

Композитный ИИ: что это такое и зачем он нужен?
Искусственный интеллект

За максимальными зарплатами, помимо Москвы и Санкт-Петербурга, знатокам С# можно поехать, к примеру, во Владивосток, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самару, Сочи и Хабаровск. Для примера, в Краснодаре соискатели I категории смогут рассчитывать на зарплату в пределах 80-95 тыс. руб, II категории – 95-120 тыс. руб., III категории – 120-200 тыс. руб, и, наконец, IV категории – 200-280 тыс. руб.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

  1. Профессия престижная.
  2. Интересная работа.
  3. Солидная заработная плата.
  4. Официальное трудоустройство, что гарантирует полный социальный пакет.
  5. Есть перспективы карьерного роста, но при условии, что специалист активно занимается самообразованием.
  6. Работать в этой сфере могут представители разных технических специальностей, которые хорошо разбираются в компьютерах.

Минусы

  1. Высокая ответственность.
  2. Большой спектр обязательных работ.
  3. Специалистов могут обязать выполнять работу, которая не касается их специализации (ремонт оргтехники, программирование и т. д.).
  4. Необходимость постоянно получать новые знания.
  5. Невозможно работать удаленно.

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для ‘Engineer’ (Россия).

До 41000.0 руб.: 14.08% вакансий.

От 41000.0 руб. до 53000.0 руб.: 16.24% вакансий.

От 53000.0 руб. до 69000.0 руб.: 16.75% вакансий.

От 69000.0 руб. до 81000.0 руб.: 13.96% вакансий.

От 81000.0 руб. до 101000.0 руб.: 13.41% вакансий.

От 101000.0 руб. до 121000.0 руб.: 11.26% вакансий.

От 121000.0 руб. до 173000.0 руб.: 10.29% вакансий.

От 173000.0 руб.: 4.0% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для ‘Engineer’ (Россия).

Архитектор IoT решений

Одна из самых востребованных в 2021 году ИТ-профессий – архитектор решений для интернета вещей. Такой специалист, помимо опыта в программировании, должен быть знаком с технологиями машинного обучения, робототехникой, сетевой инфраструктурой и автоматизацией, аппаратным обеспечением, аналитикой больших данных.

Специалист участвует во всех стадиях проектирования, разработки, внедрения и техподдержки программно-аппаратных решений для интернета вещей. Российские компании предлагают таким архитекторам от 160 тысяч до 300 тысяч рублей в месяц; зарубежные – от $130 тысяч и более в год.

Какая ответственность и права у сотрудника

Каждый сотрудник должен знать свои права, а также знать, что за каждое действие или правонарушение он понесет наказание или к нему будут применены меры.

К правам инженера программиста можно отнести:

  • своевременно знакомиться и участвовать в проектах, связанных с программированием;
  • предлагать нововведения по улучшению процесса работы;
  • своевременно ставить в известность руководство о наличии недочетов и сбоев в работе, а также предлагать пути устранения ошибок;
  • требовать содействия от руководства, а также других сотрудников фирмы в решении поставленных задач;
  • запрашивать всю необходимую документацию для выполнения работы;
  • привлекать специалистов всех отделов для решения задач (лично или по поручению выше стоящего руководства).

Ответственность к специалисту применяется в следующих случаях:

  • при ненадлежащем выполнении своей работы, при отказе от выполнения поручений руководства;
  • за правонарушения, которые были совершены во время рабочего процесса;
  • за причинение материального ущерба имуществу предприятия;
  • за разглашение конфиденциальной информации;
  • за отказ от соблюдения внутренних норм, инструкций и приказов;
  • при несоблюдении техники безопасности, трудовой дисциплины.

В зависимости от действий или отказа от совершения действий сотрудник несет ответственность в пределах трудового законодательства, гражданского и уголовного.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector