Какие сферы деятельности бывают

Содержание:

Политическая сфера: структура, функции

Политическая сфера жизни общества– это область жизни людей, связанная с завоеванием и использованием государственной власти. Политика управляет остальными сферами общественной жизни, сохраняет стабильность и правопорядок в социуме.

К политической сфере жизни общества непосредственно относятся:

  • Государство. Благодаря его созданию существует политическая сфера;
  • Законы;
  • Органы государственной власти;
  • Все, кто является представителями государственной власти (депутаты, чиновники, судьи и прочие);
  • Политические партии;
  • Политические идеи.

Функции политической сферы:

  • Управление населением, проживающим на территории данного государства;
  • Предотвращение социальных конфликтов;
  • Поддержка безработных, инвалидов, малоимущих, пенсионеров и других незащищенных слоев населения;
  • Защита страны;
  • Установление выгодных отношений с зарубежными странами;
  • Планирование государственного бюджета (расходов и доходов государства);
  • Перераспределение ценностей, благ между членами общества.

Особенностью политической сферы является общественное устройство, где власть всегда принадлежит меньшинству, которые управляют основной массой общества (большинством). Это связано с тем, что для управления обществом необходим большой опыт, незаурядный ум, знание экономики, политики, государственных законов. Поэтому политиком может стать не каждый. Народ избирает своих представителей — Президента, Премьер-министра, депутатов, чтобы они реализовывали их интересы в обществе. Ответственные, совестливые политики используют власть для разрешения экономических и социальных проблем в обществе, но некоторые пользуются властью для достижения исключительно собственных целей.

Это интересно! Лжедмитрий II – самозванец, выдавший себя за сына Ивана Грозного, захватил власть в Российском государстве и правил им с 1607 по 1610 год. За эти годы он призвал в Россию большое число поляков, которые составили основу его армии. С разрешения правителя поляки грабили местное население, убивали невинных людей. Народ не выдержал угнетений царем и сверг его.

Если люди, представляющие власть в государстве, притесняют народ, обогащаются за его счет, не исполняют своих обещаний — у власти возникает оппозиция. Оппозиция – это группа людей, выступающая против власти, господствующей политической партии. Оппозиция и государственная власть ведут непрерывную борьбу, иногда она проходит в мирных формах, иногда в агрессивных. Это противостояние может закончиться свержением государственной власти, революцией.

Сферы жизнедеятельности

Есть несколько подходов к выделению базовых областей, в которых реализует себя человек и в которых он обеспечивает себя необходимыми ресурсами и средствами для существования. Традиционный подход обнаруживает пять сфер:

  • материальное производство;
  • аксиологическая;
  • научная, или производство теоретического знания;
  • политическая или управления общественными процессами;
  • социальная сфера жизнедеятельности человека.

Каждая из выделенных сфер имеет свои специфические черты и играет различную роль в жизни человека.

В психологии принято выделять следующие области деятельности человека: физическая, социальная, интеллектуальная и духовная. Социологи к вышеперечисленным сферам добавляют еще правовую и политическую. У каждой из обнаруженных областей человеческой деятельности обнаруживается особая значимость в жизни человека. В теории самореализации человека выделяют 7 ключевых сфер его деятельности: духовный и личностный рост, здоровье, карьера, финансы, отношения и яркость жизни.

Примеры подбора кодов ОКВЭД в зависимости от выбранной сферы деятельности

Не всегда представление заявителя о предполагаемых кодах деятельности совпадает с логикой структуры классификатора ОКВЭД. Например, понятно, когда речь идет о деятельности, связанной со сдачей аренду квартир и офисов. Сюда подходят следующие коды ОКВЭД:

  • 68.20 Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
  • 68.20.1 Аренда и управление собственным или арендованным жилым недвижимым имуществом
  • 68.20.2 Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом

Так же, довольно логично, выстроены виды деятельности, связанные с торговлей или оказанием услуг такси. Но вот, например, дизайнер, связанный с Интернет-рекламой, может работать под следующими кодами ОКВЭД:

  • 18.12 Прочие виды полиграфической деятельности
  • 74.20 Деятельность в области фотографии
  • 62.09 Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая
  • 73.11 Деятельность рекламных агентств
  • 73.12 Представление в средствах массовой информации
  • 90.03 Деятельность в области художественного творчества
  • 90.01 Деятельность в области исполнительских искусств
  • 62.01 Разработка компьютерного программного обеспечения

Как видите, не всегда при подборе подходящих кодов ОКВЭД можно ограничиться одним классом или группой классификатора. Рекомендуем вам воспользоваться специальной подборкой кодов ОКВЭД по типу бизнеса:

Готовые наборы кодов ОКВЭД по виду бизнеса

Работники салонов красоты, какие ньюансы в работе

Работа в индустрии красоты обрела сейчас большую популярность, теперь быть мастером маникюра или визажистом модно и перспективно. Будет эта тенденция дальше расти или спадет, никто не знает, но пока это одна из самых конкурентно высоких индустрий.

Обучиться какому-либо навыку в этой сфере можно получив специальное образование, но там дают в основном устаревшие знания, поэтому эффективнее будет пройти обучения на курсах, которых сейчас более чем достаточно. Самое главное в этом бизнесе постоянно развиваться и уловить новые тенденции.

График у работников салона красоты чаще всего посменный и зависит от записи клиентов. Устроиться на такую работу достаточно легко, главное обладать каким-либо навыком на высоком уровне. Можно также работать на себя, принимая клиентов на дому или арендуя кабинет. Такой вариант более выигрышный, если у вас есть уже наработанная клиентская база. Зарплата варьируется от вашей ставки и количество ваших клиентов. У востребованных мастеров своего дела зарплата выходит от 25 т. р.

IoT-разработчик

Разработчики девайсов и приложений для интернета вещей будут становиться все более востребованными. Мир впервые за последние 30 лет так значительно разъединился. Это не только закрыло, но еще и откроет множество возможностей и потребностей для развития цифровых сервисов, которые помогают взаимодействовать с физическими объектами без этого самого взаимодействия.

Почему интернет вещей — это новая нефть XXI века: подкаст РБК Тренды

При создании таких сервисов разработчик и пишет код приложений, и создает физические объекты.

Где и как научиться

Полноценных программ я пока не видел. Поэтому можно изучить по отдельности IoT как концепцию, затем программирование и электронику. Понять, подходит ли вам роль разработчика, можно на бесплатной вводной части профессий «Веб-разработчик» и «Python-разработчик» в «Яндекс.Практикуме».

На какую зарплату рассчитывать

Пока вакансий не так много, а те, что есть, часто без указания зарплаты (как это часто бывает с вакансиями уровня middle и senior).

Елена Витчак, профессор бизнес-практики Московской школы управления «СКОЛКОВО», академический директор программы «HR как партнер для бизнеса»:

Экономика России

Наиболее развитые отрасли экономики России:

  • Топливная промышленность и энергетика: газовая, атомная, нефтяная, угольная и электроэнергетическая промышленность
  • Лесопромышленность и лесозаготовка
  • Цветная и чёрная металлургия, машиностроение, пищевая отрасль
  • Рыбная промышленность
  • Сельское хозяйство

Россия богата своими полезными ископаемыми. Поэтому и развита в наибольшей степени промышленность, то есть та отрасль экономики, которая связана с добычей и переработкой ресурсов.

К тому же у России огромная территория, что благоприятно сказывается на развитии сельского хозяйства.

Узнайте также про Природные ресурсы и Полезные ископаемые России.

Инновационные технологии

Ученые могут изобретать, но они не умеют продавать свое творение. На помощь приходят бизнесмены. Найти умельца, проспонсировать разработку опытного образца — возможность совершить прорыв на рынке востребованных товаров.

Технологические инновации.

Каска для шахтеров и спасателей с Wi Fi

Летом 2015 г. новосибирский поставщик промышленного оборудования представил свою разработку. Шлем, предназначенный для шахтеров и спасателей, оснащен тепловизором (что позволяет видеть сквозь дым) системой поиска, видеокамерой и устройством связи с диспетчером.

На покупку необычного головного убора уже заключен договор с МЧС, а опытные образцы поставляются шахтерам Кузбасса. Шлем не имеет аналогов, а значит, скоро будут заключаться и зарубежные контракты — к разработке уже проявили интерес в Германии.

Средства достижения цели

Итак, вижу цель. Иду к ней. На этом этапе мы выбираем средства, чтобы достигнуть желаемого. Под средствами здесь подразумевается все что угодно – все, что поможет прийти к цели. Если вы хотите стать хорошим поваром, вам придется окончить кулинарное училище, наработать опыт, постоянно повышать квалификацию, обучаясь новинкам мастерства.

Важно знать: во-первых, средства и цель должны быть соразмерными. Например, вы хотите заработать, открываете личное дело (цветочный магазин), но в итоге ваше предприятие работает в убыток

Разумный человек понимает, что, таким образом, он никогда не улучшит свое благосостояние и попробует что-то другое – средство не оправдает цели.

Во-вторых, средства должны быть в категории морально-нравственных. Если это не так, то вся деятельность человека является аморальной. Нарушать законодательство, врать для достижения личной выгоды, предавать близких ради своей цели – аморально. В таком случае цель не оправдывает средство.

Категории профессий

  • Медицина
    93
  • Информационные технологии (IT)
    84
  • Искусство (музыка, театр, кино, изобразительное искусство)
    60
  • Дизайн и прикладное искусство
    55
  • Инженерное дело
    55
  • Менеджмент (управление)
    53
  • Транспорт, авиация, автобизнес
    45
  • Маркетинг, реклама и PR
    41
  • Наука
    40
  • СМИ, издательство, полиграфия
    37
  • Педагогика и психология
    32
  • Финансы, бухгалтерия
    32
  • Сервис и туризм
    22
  • Юриспруденция
    22
  • Строительство и архитектура
    21
  • Мода и красота
    20
  • Кулинария, пищевая промышленность
    18
  • Торговля
    18
  • Ветеринария, работа с животными
    17
  • Лёгкая промышленность
    17
  • Спорт и фитнес
    16
  • Тяжёлая промышленность
    16
  • Геология
    15
  • Силовые структуры
    14
  • Секретариат, делопроизводство, АХО
    11
  • Политика
    10
  • Шоу-бизнес
    8
  • Лингвистика, коммуникации
    7
  • Растениеводство
    7
  • Логистика, склад, ВЭД
    6
  • Домашний персонал
    5
  • Недвижимость
    5
  • Религия
    5
  • Добыча полезных ископаемых
    2
  • Экология
    1

Критерии востребованности бизнеса

Востребованность бизнеса определяют по следующим критериям:

  1. Минимальные вложения.
  2. Хорошая наценка. Этот показатель начинается с 20-30% и выше. Низкий уровень наценки сделает бизнес уязвимым перед колебаниями рынка и не даст возможность реинвестировать.
  3. Уровень конкуренции. Открывать бизнес в новом направлении одновременно опасно и прибыльно. Новый товар/услуга еще не опробованы потребителем, поэтому изучить спрос можно только в теории.
  4. Потенциал роста.
  5. Спрос на товар/услугу.
  6. Срок сделки. Строительство частных домов и продажа товаров потребления приносят разный доход. Но и длительность сделки тоже различна. Начиная новое дело, когда риск провалиться велик, стоит выбирать бизнес, который начнет приносить доход уже с первых дней.
  7. Быстрая окупаемость вложений.

Стартаперы предпочитают бизнес, в котором нет дополнительных обязательств. Предоставление гарантии, например, — это затраты без окупаемости, что для начинающих предпринимателей может стать путем к банкротству.

# Сфера деятельности в резюме

Часто кандидаты не указывают род занятия фирмы, а пишут только название организации и обязанности. Но кадровику важен профиль предприятий, в которых трудились соискатели. Правильное заполнение графы даст возможность понять, чем занималась компания и сэкономит время менеджера при подборе кадров.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Особенно при поиске специалистов по продажам, руководителя волнует, с какими товарами работал претендент. Но информация полезна и для других специальностей: бухгалтерам, экономистам, журналистам, менеджерам и т.д.

# Как правильно написать (примеры)

Если вы трудились в Сбербанке, в аптеке или налоговой инспекции, то работодатель и так определит сферу деятельности. Но если название

– раскрывайте суть.

Правильно. Предоставляйте максимально полную информацию, чтобы работодатель сразу понял функции фирмы:

  • АО «КАТНО» (изготовление и оптово-розничная продажа металлоконструкций);
  • ИП Белявский (производство и оптовая продажа кондитерских изделий);
  • АО «Ист» (розничная продажа безалкогольных напитков и снеков);
  • ПАО «Кредо» (банковское учреждение, все виды банковских услуг);

Неправильно. Не пишите слишком размыто и кратко. Кадровик не поймет, чем занималась компания, если описывать так:

  • АО «ДСК» (торговля)
  • ЧП «Аврора» (производственная сфера)
  • КП «Бриз» (услуги населению)
  • ПАО «Деньги» (финансовые (посреднические услуги)
  • ПАО «Мелан» (коммерческая фирма)

# Как определить сферу деятельности

Вакансии на сайтах поиска работы размещены в соответствии с областью деятельности соискателя. Отталкиваясь от профессии – можно выяснить рубрику, которая и будет являться сферой работы предприятия или должности (как правило, их может быть несколько)

Для безошибочного определения области работы компании стоит разобраться: как она работает, что производит, какие услуги оказывает, на кого ориентируется. Дополнительно можно поискать информацию в интернете, поскольку у большинства компаний есть сайты с подробной информацией.

Цели и мотивы

Цель – определенное временем и пространством представление о конечном результате работы. Она может быть личная и профессиональная. Интересы могут совпадать, и в этом случае появляется сильная личная мотивация для профессионального развития. Цели профессиональной деятельности — это важнейший индикатор в определении уровней квалификации специалистов. Если нет понимания назначения и ориентира деятельности, то не имеет смысла говорить о профессионализме. Даже если работа осуществляется в узком поле предметной среды, в этом случае цель ограничена объемами и является этапом для выполнения более глубокой, фундаментальной задачи.

Психология профессиональной деятельности — это наука о закономерностях развития человека в предметной среде, которая придает большое значение постановке цели.

Целью учителя, к примеру, может стать победа его учеников в областной олимпиаде по предмету. Здесь соединяются и личная цель, и профессиональная, которая строго определена предметом обучения и объемом работ. Она оформлена во времени (датой олимпиады) и в пространстве (областной уровень). Цель удовлетворяет амбиции педагога и личные амбиции человека, который делает социально важную работу и получает за это соответствующее вознаграждение.

Почему так важно найти «свою» профессию

Очень важно «найти себя» в этой жизни и дело, в котором можно реализоваться на все 100%. Выбрав сферу деятельности, не соответствующую своим способностям и сторонам характера, можно прослыть неудачником и до конца жизни влачить жалкое и унылое существование. Поэтому, решая данный вопрос, нужно учитывать свои индивидуальные особенности и вовремя направить их в нужно русло

Построить успешный бизнес, стать известным и заслуженным хирургом, привести страну к процветанию можно только оказавшись на своем месте. На чужом месте человек растеряет как свои личностные качества, так и профессиональные. Сегодня во всех учебных заведениях учащимся предлагается пройти тест на профориентацию, который поможет сделать правильный выбор

Поэтому, решая данный вопрос, нужно учитывать свои индивидуальные особенности и вовремя направить их в нужно русло. Построить успешный бизнес, стать известным и заслуженным хирургом, привести страну к процветанию можно только оказавшись на своем месте. На чужом месте человек растеряет как свои личностные качества, так и профессиональные. Сегодня во всех учебных заведениях учащимся предлагается пройти тест на профориентацию, который поможет сделать правильный выбор.

«Найдите себе работу по душе, и вы не будете работать ни одного дня в своей жизни». Выбор сферы деятельности

– это ответственное мероприятие, ведь, вполне возможно, что по выбранной специализации вы будете работать всю жизнь, и подойти к нему необходимо со всей тщательностью.

Инструкция

Представьте себе ваш идеальный день. Во сколько вы встали? Отправились ли вы в современный офис или открыли ноутбук и начали работать на дому? Приходится вам в течение дня встречаться с людьми, и что это за люди – ваши , пациенты, других фирм, ? О чем вы говорите большую часть дня? Приходится ли вам выезжать в различные организации в течение всего дня? Во сколько вы приходите домой? Во сколько ложитесь спать? Опираясь на ваши , подумайте, какая максимально соответствовала бы желаемому вами распорядку дня.

Представьте, что вам каждый день в течение месяца нужно говорить об одних и тех же вещах. Интересны ли вам такие темы, как «емкость рынка», «повышение роста ВВП»? Готовы ли вы сутками обсуждать преимущества финской акриловой краски перед польской? Зато, возможно, вы можете часами обсуждать с подружками, какие цвета лучше подходят женщинам холодного типа, или обсуждать с друзьями емкость двигателя. Не стоит получать престижную специальность, к которой у вас не лежит душа, лучше добейтесь успехов в той сфере, которая вам близка.

Проведите мини-опрос среди работающих родственников и друзей. Пускай они расскажут вам о своем рабочем графике, о полученном образовании и навыках, необходимых для выполнения этой , причинах, побудивших их выбрать именно эту специальность. От них вы сможете узнать преимущества и недостатки их , перспективы карьерного роста, легко ли вам будет найти аналогичную специальность. Собрав подобные данные по различным специальностям, вы сможете сделать правильный выбор.

В настоящее время создано множество тестов по профориентации. Вы можете найти их как в специальных сборниках по , так и в женских журналах или . Пройдите такой тест, возможно, он подскажет вам, к чему у вас имеются склонности. Однако не стоит воспринимать итог теста как приговор, в случае если он вам не понравился. Ведь результат зависит от эмоционального состояния. Если вы считаете, что данная профессия вам не подходит, попробуйте через пару дней тест еще раз.

Видео по теме

как выбирать себе работу

Черты характера отличают каждого человека и создают неповторимую индивидуальность. Положительные и отрицательные качества могут переплестись в устойчивые свойства характера и стать частью личности.

Производственная отрасль

Спрос на производство вырос не в меньшей степени из-за обстановки в мировой политике — санкции на ввоз, скачки курса валют стимулируют наращивать собственное производство, не зависящее от действий мировой арены.

Производство пищевых продуктов

Крупные ритейлеры регулярно ищут отечественных производителей. Так, торговая сеть «Дикси» закупает фрукты и овощи у российских фермеров, а 90% молочных продуктов на прилавках имеют отечественное или белорусское происхождение.

В сфере производства особым спросом пользуются следующие категории:

  • хлебобулочные изделия;
  • молочные и кисломолочные продукты;
  • сладости;
  • продукты быстрого питания;
  • полуфабрикаты.

Русский камамбер

В 2015 г. на рынок вышло семейное предприятие «Николаев и сыновья». Сначала линейка производимой продукции составляла 12 разновидностей сыров премиум-класса, но с введением санкций ассортимент сократился до 4 видов, а самым популярным оказался сыр «Камамбер Лефкадия».

Сейчас продукция семейного бизнеса распространена более чем в 10 городах и реализуется такими крупными сетями, как «Магнит», «Пятерочка», «Перекресток» и др.

Сферы жизнедеятельности

Есть несколько подходов к выделению базовых областей, в которых реализует себя человек и в которых он обеспечивает себя необходимыми ресурсами и средствами для существования. Традиционный подход обнаруживает пять сфер:

  • материальное производство;
  • аксиологическая;
  • научная, или производство теоретического знания;
  • политическая или управления общественными процессами;
  • социальная сфера жизнедеятельности человека.

Каждая из выделенных сфер имеет свои специфические черты и играет различную роль в жизни человека.

В психологии принято выделять следующие области деятельности человека: физическая, социальная, интеллектуальная и духовная. Социологи к вышеперечисленным сферам добавляют еще правовую и политическую. У каждой из обнаруженных областей человеческой деятельности обнаруживается особая значимость в жизни человека. В теории самореализации человека выделяют 7 ключевых сфер его деятельности: духовный и личностный рост, здоровье, карьера, финансы, отношения и яркость жизни.

Масштаб предприятия и рабочего процесса

В РФ открыто большое количество самых разных предприятий. У многих из них есть одно яркое отличие – их размер. Он бывает трех видов:

  • крупный;
  • средний;
  • мелкий.

О малой организации говорят, когда штат работников составляет до 15 человек. Исключение – строительная или промышленная фирма. В ней порог – 200 человек.

Экономика сегодня развивается так быстро, что преимущественно крупные организации могут устоять из-за внушительной доли на мировом рынке. В то же время мелкие организации также способны преодолеть период изменений за счет своей гибкости и подстройки под конкретные пожелания покупателей.

Формы человеческой деятельности

Видов деятельности человека очень много, и все они подразделяются на две категории: практическую (материальную) и духовную.

Материально-практическая деятельность имеет целью изменение окружающего мира. А поскольку этот мир состоит из природы и общества, то и практическая деятельность может быть или производственной (изменяющей природу), или социально-преобразовательной (изменяющей структуру общества).

Духовная деятельность направлена на изменение общественного или индивидуального сознания. Она включает науку, искусство, организацию коллективной жизни, а также религию. Цели, стоящие перед духовной деятельностью — познание, определение жизненных ценностей, создание моделей будущего (прогнозирование) и т. д.

Между материально-практической и духовной активностью, однако, нет чётких границ. Это условное деление, и в реальности духовная и материальная стороны нашей жизни неразрывно связаны друг с другом. Любая деятельность человека имеет материальную сторону, поскольку она направлена на взаимодействие с окружающим миром и использует некие материальные средства, и духовную, поскольку предполагает целеполагание, создание программы действий, оценку результатов действий и т. д.

# Что такое сфера деятельности

Сфера деятельности – это та разновидность работ или услуг, в которых принимает участие компания или человек. Выбирая будущую профессию изначально определяется область труда, а потом конкретная вакансия в сфере.

# Какие бывают сферы деятельности

Стоит начать с разделения труда на две категории – коммерческий и некоммерческий. Деятельность способна приносить не только материальный доход, но и давать духовное удовлетворение. Если наступает период, когда ваше хобби, например: вырезание фигурок из дерева, получает спрос и продаётся – занятие становиться коммерческим.

Экономика мирового рынка состоит из связанных областей трудовой занятости, к которым можно отнести: государственные структуры, бизнес, образование, медицину и творчество. Но если углубится то можно разбить труд человека на более узкие категории:

  • IT, компьютеры, интернет
  • Администрация, руководство среднего звена
  • Бухгалтерия, аудит
  • Гостинично-ресторанный бизнес, туризм
  • Дизайн, творчество
  • Красота, фитнес, спорт
  • Культура, музыка, шоу-бизнес
  • Логистика, склад, ВЭД
  • Маркетинг, реклама, PR
  • Медицина, фармацевтика
  • Недвижимость
  • Образование, наука
  • Охрана, безопасность
  • Продажи, закупки
  • Рабочие специальности, производство
  • Розничная торговля
  • Секретариат, делопроизводство, АХО
  • Сельское хозяйство, агробизнес
  • СМИ, издательство, полиграфия
  • Страхование
  • Строительство, архитектура
  • Сфера обслуживания
  • Телекоммуникации и связь
  • Топ-менеджмент, руководство высшего звена
  • Транспорт, автобизнес
  • Управление персоналом,
  • Финансы, банки
  • Юриспруденция

# Сфера деятельности компании

Сфера деятельности компании или производства – это фиксированный спектр предоставляемых услуг и осуществляемых работ предусмотренных налоговым кодексом.

При регистрации бизнеса присваивается один или более кодов КВЕД (классификатор видов экономической деятельности), чтобы сообщить государственным органам, каким трудом будет заниматься организация.

Существует огромное число разных по специфике компаний и каждая из них имеет свою экономическую классификацию.

Разделы первого уровня КВЭД

Социальные технологии§34. Социальная работа. Сфера услуг

Социальная работа

Социальная работа — это профессиональная деятельность, функцией которой является содействие людям в преодолении личностных и социальных трудностей путём поддержки, защиты, коррекции и реабилитации. Социальная работа способствует взаимодействию людей с их окружением. Объектом социальной работы являются не только отдельные люди, но и социальные группы.

Цель социальной работы как профессиональной деятельности, с одной стороны, — удовлетворение интересов человека (клиента), а с другой — поддержание стабильности в обществе.


Рис. 115. Социальная работа: а — с детьми; б — с пожилыми людьми

Виды социальной работы с конкретными группами населения (рис. 115):
— работа с семьёй и детьми;
— работа с инвалидами;
— работа с пожилыми людьми;
— психосоциальная работа;
— консультирование и посредничество в социальной работе.

Виды работы в определённой области деятельности:
— социальная работа в системе образования;
— социальная работа в системе здравоохранения;
— социальная работа в вооружённых силах.

Первоначально деятельность служб социального обслуживания заключалась в оказании помощи пожилым и инвалидам. В последнее время большое значение уделяют помощи семьям группы риска, безнадзорным детям, подросткам и т. п.

Принципы социальной работы, определяющие основные правила деятельности в сфере оказания социальных услуг населению, следующие:
— недопустимость дискриминации клиентов по каким-либо признакам;
— оказание помощи клиенту не может быть обусловлено требованием к нему отказаться от своих социальных прав;
— принцип быстрого социального реагирования;
— принцип профилактической направленности (профилактика — система мер по предупреждению возникновения какого-либо обострения ситуации с клиентом);
— принцип опоры па собственные силы;
— принцип максимизации социальных ресурсов;
— принцип конфиденциальности (конфиденциальность — доверительность отношений между социальным работником и клиентом);
— принцип альтруизма (альтруизм — бескорыстное отношение к чему- либо);
— принцип толерантности (толерантность — терпимость к чужому мнению, верованию, поведению).

В настоящее время у нас в стране готовят специалистов с высшим образованием в области социальной работы

Особое внимание уделяется следующим специализациям: «Анализ, планирование и мониторинг социальной работы в организациях и учреждениях государственного и муниципального управления», «Менеджмент в социальной работе» и др.. C 2000 г

8 июня в России отмечается День социального работника

C 2000 г. 8 июня в России отмечается День социального работника.

Сфера услуг

Сфера услуг — часть экономики страны, включающая в себя все виды услуг, которые оказывают гражданам предприятия, организации и частные лица. В развитых странах в сфере услуг занято более 60 % работающего населения.

В сферу услуг входят сфера обслуживания и социальная сфера.

Услуги сферы обслуживания:
— строительные услуги;
— жилищно-коммунальные услуги: электроснабжение, газоснабжение, теплоснабжение, водоснабжение и канализация;
— транспортные услуги и услуги технического обслуживания транспорта;
— услуги связи, телекоммуникации и услуги ремонта цифровой и бытовой техники;
— торговые услуги, услуги общественного питания;
— бытовые услуги (парикмахерские, по ремонту обуви, ремонту и пошиву одежды, по уборке помещений и т. д.);
— страхование и т. д.

Услуги социальной сферы:
— медицинско-санаторные услуги;
— образовательные услуги и просвещение;
— информационные услуги;
— юридические услуги;
— финансовые услуги;
— услуги аренды;
— услуги переводчиков;
— туристские и гостиничные услуги;
— услуги развлечения и отдыха, охранные услуги и др.

Запоминаем опорные понятия

Социальная работа, принципы социальной работы; сфера услуг, услуги сферы обслуживания; услуги социальной сферы.

Самостоятельная работа

Социальная помощь.

Выясните, какие пожилые одинокие люди живут с вами по соседству. Предложите одному из них свою помощь в выполнении посильной для вас услуги: вынести мусор, сходить в магазин, принести из почтового ящика корреспонденцию, выполнить уборку и др. Подготовьте к следующему уроку небольшое сообщение о результатах вашей работы.

Проверяем свои знания

1. Что такое социальная работа?

2. Как вы понимаете принцип толерантности в социальной работе?

3. Что включают в себя услуги социальной сферы?

§ 33§ 34

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя. Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

  • Краткость – объем текста равен одной странице.
  • Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
  • Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
  • Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
  • Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
  • Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
  • Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
  • Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

  • Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
  • Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
  • Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
  • Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
  • Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
  • Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

  • Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
  • Физические данные.
  • Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
  • Причины ухода с работы.
  • Свои требования к зарплате.
  • Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
  • Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector